- Беременные женщины.
- Мамы детей в году до 3-х лет.
- Женщины, вынашивающие ребенка и молодые мамы, являющиеся гражданами РФ.
Существующие облики бесплатной помощи:
- Юридическое консультирование. (Устное и письменное).
- Предоставление поддержки при составлении любых правовых документов. (Заявлений, претензий, ходатайств).
- Защита заинтересованностей в судебных инстанциях.
- Письменное заявление, заполненное по определенной конфигурации.
- Документ, подтверждающий гражданство РФ. Как правило, этим документом является вид РФ.
- Документ о постановке на учет. (Мед. справка по утвержденной форме). Справку можно получить в дамской консультации.
- Свидетельство о рождении ребенка.
Существуют 3 варианта получения даровой юридической помощи.
Даровую помощь в виде правовой консультации женщины могут получить на специализированных сайтах юридических компаний. Ныне в интернете есть огромное количество ресурсов, которые абсолютно даром оказывают такие услуги.
Этот способ получения юридической поддержки имеет свое неоспоримое достоинство. А именно: оперативность. Юристы компании отвечают на устроившийся к ним вопрос довольно быстро в режиме онлайн. Но этот способ имеет и ряд недостач. Женщина не знает, насколько высок профессиональный уровень консультирующего юриста. Потому юридическая помощь может быть некачественной. Российское Законодательство чересчур мобильно, законы обновляются и дополняются довольно часто. Далеко не все специалисты успевают отслеживать законодательные изменения. Онлайн-консультант может отказать в поддержки или дать неполную информацию. Конечно, можно проконсультироваться на нескольких сайтах у различных юристов, но 100% гарантии в качестве юридической помощи не даст никто.
Бесплатная правовая поддержка в юридических бюро, в юридических конторах, участвующих в государственной программе.
Этот способ самый оптимальный и максимально эффективный. Дамы, обратившись в эти организации, смогут получить качественную и разностороннюю юридическую поддержку, а не лишь обычную правовую консультацию. Государственная программа включает в себя различные виды правовых услуг: оформление юридических документов, помощь в их составлении, правовую защиту в судебных структурах.
Имеется ли минусы у этого способа получения бесплатной правовой помощи? Имеется, но они не столь существенны: женщина должна иметь на руках документы, подтверждающие ее право на получение юридической поддержки бесплатно; в этих организациях нельзя получить юридическую консультацию по телефону.
В интернете молодые мамочки и дамы, вынашивающие ребенка, могут найти адресный перечень юридических организаций, оказывающих поддержка бесплатно в том или ином регионе.
- Решение всех вопросов, так или иначе касающихся выплаты декретного пособия.
- Несогласие в приеме на работу из-за беременности.
- Увольнение с работы беременной.
- Некачественное оказание мед. услуг в дамской консультации, роддоме, детской поликлинике.
- Выплата и начисление алиментов.
В правовых проблемах данная категория женщин в нашем государстве надежно защищена. Как демонстрирует практика, чаще всего молодые мамы и беременные обращаются за юридической поддержкой при явных нарушениях Трудового Кодекса, при невыплате по той или иной причине социальных пособий.
В даровой правовой помощи нуждаются женщины, у которых возникают судебные препирательства с работодателями. Есть обращения по поводу соблюдения социальных гарантий. Нередко дамы нуждаются в подробной консультации по вопросам социального страхования. Высококвалифицированная юридическая поддержка требуется беременным и молодым мамам при защите своих законных прав в суде.
- В соответствии с работающим Законодательством беременная женщина может при необходимости рассчитывать на скорую медицинскую поддержка в любом населенном пункте, независимо от того, где она прописана. Отсутствие виды, обменной карты и полиса ОМС не является причиной для отказа в оказании скорой поддержки.
- Для получения не экстренной медицинской помощи женщина должна предоставить вышеперечисленные документы. А собственно: паспорт, полис ОМС, обменную карту.
- Пройти первичный осмотр у узких специалистов.
- Сдавать разборы. Все анализы и необходимые обследования, в соответствии с законом должны проводиться даром.
- Получить обменную карту. В этой карте должны быть зафиксированы не лишь результаты анализов, но и заключения всех специалистов, на приеме у которых побывала дама, вынашивающая ребенка.
- Выбрать самостоятельно медицинское учреждение, в котором она желает рожать.
- Регулярно проходить медосмотр у врача-гинеколога.
- Бесплатное УЗИ – три раза (не немного) в период вынашивания ребенка.
- Замена врача, ведущего беременность. Если даму по какой-либо причине не устраивает ее врач-гинеколог, она может требовать его замены. Закон это предусматривает. Дама всего лишь должна написать соответствующее заявление на имя главного доктора женской консультации, в которой она состоит на учете по поводу беременности.
- Если у дамы нет обменной карты, ей придется рожать либо в домашних условиях, либо в роддоме с инфекционным филиалом. Рожать такая женщина будет непосредственно в самом инфекционном филиале. В «чистый» роддом ее не примут. В инфекционном отделении не разрешены посещения родственников и не допускаются партнерские роды.
- Получение родового сертификата — документа, отстаивающего беременную от оказания некачественных медицинских услуг. Сертификат выдается всем дамам, регулярно посещающим врача-гинеколога и состоящим на учете не менее 12 недель. (В отличие от обменной карты, какая выдается после двух посещений врача). Если, встав на учет, беременная не являлась на приеме у врача более трех месяцев, ей могут отказать в получении сертификата. Родовой сертификат гарантирует даме право на выбор: любого роддома на территории РФ и любой женской консультации. А также дама по своему усмотрению может выбрать гинеколога, который будет вести ее беременность, а также доктора акушера, принимающего роды. Родильные дома максимально заинтересованы в получении сертификата, так как этот документ оплачивает их медицинские услуги.
- Соглашение медицинского страхования. Беременные женщины должны внимательно ознакомиться с соглашением медицинского страхования, ведь именно в этом документе перечислены все услуги, какие обязаны на бесплатной основе оказывать лечебные и профилактические учреждения, осуществляющие свою деятельность на территории РФ.
Отстоять свои права и заинтересованности ей помогут юристы и адвокаты, участвующие в государственной программе.
- Работодатель не вправе увольнять по сокращению мам, имеющих детей этого года.
- Молодых мам (без их письменного согласия) нельзя привлекать к сверхурочным работам, а также к труду в ночные смены, в праздничные дни и выходные. Эту категорию женщин нельзя отправлять в должностные командировки.
- Работающим мамам с детьми до 1,5 лет должны предоставляться добавочные перерывы на кормление – каждые три часа. Перерыв должен длиться не немного тридцати минут. Эти «вынужденные» перерывы подлежат оплате, так как входят в рабочее пора.
- При приеме на работу вступает в закон запрет на установление испытательного срока.
- Мамам детей до 3-х лет предоставляется возможность получения кой-каких лекарственных препаратов бесплатно.
Что делать женщинам, если их права нарушаются, и они не могут самостоятельно их отстоять? Проблема, конечно, риторический. В этом случае они могут абсолютно бесплатно воспользоваться поддержкой высококвалифицированных юристов, участвующих в государственной программе по поддержке матерей с детьми и беременных дам.
