Трудоустройство подростков: когда, как, сколько и кем может работать ребенок летом?

0
412

Трудящийся ребенок. В двадцать первом веке этим мало кого удивишь. К ребяческому труду в европейских и западных странах уже давно привыкли. В Германии тринадцатилетние ребята разносят почту, трудятся на сельскохозяйственных предприятиях, участвуют в организации и проведении всевозможных спортивных мероприятий. В году от 13 до 16 лет в Германии работают более 45% учащихся. (Безусловно, в независимое от основной учебы время). В США подростки также имеют право на труд. Однако в любом штате здесь действуют свои законы, ограничивающие возраст и пора работы несовершеннолетних. В большинстве штатов детям до 13 лет разрешено разносить почту, участвовать в семейном бизнесе. С четырнадцати лет они могут трудиться на телефоне – диспетчерами, разносить продукты, продавать билеты в кинотеатрах. Не немного популярен детский труд в Британии. В этой стране зарегистрировано немало трех миллионов несовершеннолетних работников. Законодательство Великобритании разрешает предоставлять труд детям не моложе 12 лет. Однако по закону работать они могут не немало трех часов в день. Несовершеннолетние англичане работают в небольших кафе и магазинчиках. А как обстоит дело с трудоустройством подростков в России?

С какого года, сколько часов, кем и где может работать подросток?

Трудоустройство подростков в России

  • В соответствии с ТК РФ главы компаний и организаций могут заключать договора с юными гражданами, каким уже исполнилось 16 лет.
  • Пятнадцатилетних детей берут на работу при предъявлении аттестата об завершенье 9 классов. Зато они без труда могут устраиваться на временную работу в этап школьных каникул.
  • Согласно ТЗ в нашей стране трудоустроиться на лето могут обучающиеся, достигшие 14-летнего возраста. Однако прием их на работу возможен лишь при условии предоставления письменного позволения от одного из родителей и органов попечительства или опеки.

Подростки (по вполне удобопонятным причинам) стараются начать свою трудовую деятельность как можно ранее. И это вполне закономерно. Ведь далеко не все родители способны обеспечить их необходимым числом денег на карманные расходы. Подросткам хочется поскорее почувствовать себя самостоятельными. Кроме того, многие из них уже определились с грядущей профессией и хотят набраться опыта во время каникул. Безусловно, вина для трудоустройства у каждого подростка свои, но желание у всех одно – приступить зарабатывать собственные деньги, не нарушая действующего законодательства.

Сколько часов по закону может трудиться подросток?

  • В возрасте от 15 до 16 лет ребенок может работать 5 часов в день.
  • Подросток от 16 и до 18 лет  по закону может трудиться по 7 часов в день.
  • Если подросток от 14 и до 16 лет собирается соединять работу с учебой, то рабочая смена не должна превышать двух с половиной часов в день (во пора учебного процесса). В дни каникул время работы может составлять двадцать четыре часа в неделю. От 16 и до 18  лет — не немало трех с половиной, четырех часов во время учебы. В дни каникул – 35 часов в неделю.
Особенности трудоустройства подростков

Испытательного срока для несовершеннолетних работников не есть. Подростки, не достигшие 18 лет, должны пройти медицинское освидетельствование. Организация обязана оформить новоиспеченному работнику трудовую книжку и ССГПС. Отпуск — 31 календарный день. Оплачивается целиком. Время отпуска юный сотрудник может устанавливать по своему жажде.

  • Законодательством запрещено принимать юных соискателей на работу с несоответствующими условиями труда.
  • Детей невозможно трудоустраивать на вредные, опасные производства.
  • Работодатель не в праве принимать подростков на предприятия с тяжкими условиями труда.
  • Никаких командировок, ночных смен, работы в торжественные.
  • Подросткам запрещено работать: в барах и ночных заведениях, в игровых клубах!

Как устроиться подростку на труд: основные правила

В Трудовом Кодексе существуют ограничения, касающиеся несовершеннолетних работников.

Правила зачисления несовершеннолетних кандидатов на работу

  • Прохождение полного медицинского осмотра.
  • С шестнадцатилетними кандидатами в непременном порядке заключается трудовое соглашение.
  • Испытательный срок несовершеннолетним сотрудникам не устанавливается.
  • Для соискателей, каким еще не исполнилось восемнадцати лет, устанавливается график работы строго регламентируемый 94 статьей ТК.

Пакет необходимых документов для конструкции подростков на работу 


  • Паспорт, свидетельство о рождении.
  • Аттестат о получении образования. Обучающийся должен представить в отдел кадров расписание занятий.
  • Письменное позволение родителей на трудоустройство ребенка. Этот документ пишется в свободной конфигурации. Разрешение не нужно нигде регистрировать. На документе должна стоять лишь подпись одного из родителей.
  • Если несовершеннолетнему соискателю еще не исполнилось шестнадцать лет, ему необходимо в отдел кадров представить документ-согласие от органов опеки.
Трудоустройство детей-инвалидов в России

В нашей краю право на трудоустройство имеют и подростки-инвалиды. Однако при трудоустройстве они вместе с вышеперечисленными документами должны представить удостоверение об инвалидности и детальные медицинские рекомендации, предназначенные для потенциального работодателя.

Собрав пакет вышеперечисленных документов, юный работник строчит заявление о приеме на работу. Заявление визируется работодателем, он же подписывает распоряжение о приеме на работу, заключая при этом трудовой договор с юным работником. В отделе кадров заводится собственная карточка на сотрудника и оформляется трудовая книжка, в которую заносится первая запись.

Труд для подростков на лето: 10 вариантов

Многие подростки уверены, что российский базар труда в основном ориентирован на совершеннолетних граждан. Как это не покажется странным, но устроиться на труд (особенно в период каникул) несовершеннолетним соискателям довольно несложно. Мы предлагаем лишь несколько вероятных вариантов трудоустройства.

  1. Многие владельцы заведений быстрого питания охотно принимают на пора каникул несовершеннолетних соискателей на должности разносчиков, официантов, разнорабочих и т.д. Зарплата, разумеется, в этих заведениях не слишком высокая, зато можно договориться с менеджером о труду по гибкому графику. Сегодня практически в каждом городе есть заведения образа: Ростикс, Макдональдс и т.д. Молодежь охотно принимают на должность разносчиков пиццы, роллов, сухоты.
  2. Девочки могут сделать неплохую карьеру в Avon. Кстати, молодым представителям (при оформлении соглашения о сотрудничестве) компания дарит довольно привлекательный «комплимент» от Avon.
  3. Без особых проблем подростки могут отыскать работу в городах, где имеются трамвайные депо. Каждое лето (в этап отпусков) в этих организациях не хватает мойщиков трамваев, и работодатели охотно хватают на временную работу подростков. Очень часто с такой же проблемой сталкиваются таксопарки и «мойки машин».
  4. Охотно принимают подростков на труд социальные службы. У них постоянно не хватает кадров. Принести продукты, сгонять в аптеку, помыть пол в квартире у пожилых, одиноких людей – вот основные должностные долги сотрудников службы социальной помощи.
  5. На биржах труда на летний этап много вакансий на должности: промоутеров, аниматоров, рабочих по благоустройству территории.
  6. Ребята, какие приняли решение в дальнейшем идти учиться в медицинский институт, могут себя отведать в качестве санитаров в больнице.
  7. Востребованы подростки и в крупных торговых сетях. Их охотно хватают на лето на работу в качестве: сортировщиков и упаковщиков.
  8. ЖКХ охотно принимает на труд расклейщиков объявлений.
  9. Не составит особого труда подросткам устроиться в крупные компании для раздачи рекламных буклетов и флаеров.
  10. Труд в интернете. Крупные сайты очень часто ищут людей, умеющих строчить грамотные тексты и статьи. Почему бы молодым людям не попробовать себя в журналистике?! Истина, в интернете такие специалисты называются копирайтерами и рерайтерами. Объявления об их розыске размещаются на специальных сайтах. Очень востребованы подростки, которые успешно занимаются программированием или веб.дизайном.

Мы перечислили лишь отдельный виды работ, на которые подростков берут наиболее охотно. Если вас не заинтересовал ни одинешенек из предложенных вариантов, не спешите расстраиваться. В интернете сегодня есть масса кадровых агентств, какие помогают с трудоустройством именно подросткам. Существуют и специализированные молодежные биржи труда. Основное желание – а работа обязательно найдется.

Всем ребятам, кто прочитал нашу статью, хотелось бы дать одинешенек, но очень важный совет: прежде чем устраиваться на работу — посоветуйтесь со своими родителями. Разузнайте их мнение о предложенной вам вакансии. Совет человека, имеющего жизненный эксперимент, еще никому не помешал.

Настоящая трудовая книжка, первая заработная плата, новоиспеченные друзья и полезная работа – разве не имеет смысл попробовать! Как демонстрирует практика, большинство сегодняшних мультимиллионеров начинали свой трудовой линия именно с летней работы в подростковом возрасте. Как знать, может быть, лет сквозь десять-пятнадцать и ваше имя появится в первой десятке Forbes. Удачи!

Поделитесь с товарищами:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here